Tres antídotos para sacar ventaja de la disrupción
La disrupción tiene tres “virus” o desafíos que enfrentan las organizaciones ante el cambio acelerado. Más allá del tipo de industria, tamaño del negocio o su ubicación, la experiencia nos dice que la disrupción afecta a las personas y a las organizaciones en la forma en que viven, en la forma en que se relacionan con los demás y en la forma en que hacen negocios.
Siete capacidades de gestión de proyectos conscientes para los “nuevos desafíos” de la actualidad
Aprende siete capacidades de gestión de proyectos conscientes para poder desarrollarte efectivamente en la complejidad del mundo de hoy.
Disrupción – ¿Estás listo?
La falta de curiosidad, de responsabilidad y el multitasking limitan tu capacidad de responder frente a la disrupción y adaptarte a los cambios del negocio.
La energía fluye hacia dónde va la atención
Aprende por qué no necesitas comenzar con el equipo de liderazjo una transformación cultural.
¿Todos a bordo? El tren de la cultura no necesita estar lleno para partir de la estación
La cultura está en todas partes, tal como el aire que respiramos. El problema es que nos olvidamos. La segunda capa de esto es que con frecuencia escuchamos…
Cambio cultural: háganlo más simple. Háganlo posible.
La cultura permite que una empresa funcione. Pero al igual que el aire que respiramos, la misma se torna invisible, y nos olvidamos como la misma afecta todo lo que hacemos.